Studentische:r Mitarbeiter:in Arbeitsrecht & HR-Services     

Beschreibung des Aufgabenbereiches:

• Aufbereitung arbeitsrechtlicher Aufgabenstellungen und Anfragen aus dem Konzern
• Konzeption und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Vertragsmuster und arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
• Konzeption von Betriebsvereinbarungen
• Mitarbeit in Projekten
• Erstellung von Schulungsunterlagen zu arbeitsrechtlichen Themen
• Unterstützung im operativen HR-Management

Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:

• Laufende juristische Ausbildung 
• Idealerweise vertiefende Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Digitale Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse (Office 365)

Soziale und personale Kompetenzen:

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Hohe Eigenmotivation und Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität 
• Motivation zur Entwicklung im Bereich Arbeitsrecht

Dienstort: Energie Steiermark, Leonhardgürtel 10, 8010 Graz 

Befristung: 1 Jahr

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €3.212,45 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Freuen Sie sich auf ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie erwartet eine gute Teamkultur, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice, eine gute Erreichbarkeit der Arbeitsplätze und weitere attraktive Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!