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Teamleiter:in Key Account Management Industriekund:innen und Weiterverteiler 

 

Beschreibung des Aufgabenbereiches:

  • Organisatorische und fachliche Steuerung des Key Account Managements für den Strom- und Gasvertrieb
  • Dynamische Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Optimierung bestehender Vertriebssysteme und –prozesse
  • Implementierung des Energiedienstleistungs- und Mobilitätsangebots in den Energievertrieb
  • Definition sowie Überwachung der Erlös- und Deckungsbeitragsziele
  • Laufende Marktbeobachtung – Segmentierung der Kund:innen, Koordination der Angebotserstellung, Vertragserstellung, Vertragsmodule und AGB (laufende Entwicklung), Vertragsverhandlungen, Unterstützung der Entwicklung von neuen Produkten (Technische bzw. Risiko-Produkte), Berichterstattung an Geschäftsführung und Aufsichtsrat

 

Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation), gute Englischkenntnisse
  • Gute energiewirtschaftliche Kenntnisse (österreichischer Strom- und Gasmarkt)
  • Mehrjährige B2B-Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte und im Customer Relation Ship Management
  • Know-How bezüglich Strom- und Gasaufbringung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse über die Strukturen im B2B-Vertrieb von Vorteil

 

Soziale und personale Kompetenzen:

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein
  • Starke Eigenverantwortung mit sehr guten Kommunikations-, Team-, und Organisationsfähigkeiten
  • Bereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen (Mitarbeiterführung, Delegieren, Folgebewusstsein, Glaubwürdigkeit, zielorientiertes Führen)
  • Sicheres Auftreten, Kooperations- und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte analytische und logische Fähigkeiten
  • Konflikt- und Problemlösungskompetenz
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen bei Arbeitsspitzen

 

Dienstort: Energie Steiermark, Leonhardgürtel 10, 8010 Graz 

Wochenstunden: 38,50 

 

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €4.108,55 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

 

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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