Die Energie Steiermark projektiert, errichtet und betreibt unter anderem Wasserkraftwerke, Windparks, Photovoltaik-Anlagen, sowie Lösungen zur Umwandlung und Speicherung von Energie. Die Errichtung, die Sanierung und der Betrieb von weiteren erneuerbaren Erzeugungsanlagen sind entsprechend Konzernstrategie, insbesondere im Bereich der Wasserkraft, geplant.

Als Projektmitarbeiter:in für Wasserkraftwerke unterstützen Sie die Projektleitung bei der Errichtung von Wasserkraftwerken, im Einholen der erforderlichen Genehmigungen, in der Erstellung von Ausschreibungen für die einzelnen Gewerke und in der Umsetzung der Projekte.

Ihre Schlüsselaufgaben:

• Projektentwicklung & Planung: Sie wirken bei der technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Entwicklung und Planung von Projekten mit.
• Genehmigungsmanagement: Sie unterstützen bei der Einholung erforderlicher öffentlich-rechtlicher Genehmigungen und begleiten die entsprechenden Verfahren.
• Projekt- & Schnittstellenkoordination: Sie koordinieren interne Fachabteilungen und Konzerngesellschaften der Energie Steiermark sowie externe Gutachter:innen und Lieferant:innen.
• Kostenmanagement: Sie bearbeiten Kostenschätzungen und wirtschaftliche Bewertungen für Projekte.
• Vergabeverfahren: Sie erarbeiten Ausschreibungsunterlagen für Gutachter:innen, Planer:innen und Lieferant:innen.
• Projektbegleitung & Projektumsetzung: Sie unterstützen bei der Umsetzung der genehmigten Projekte bis zur Realisierung.
• Präsentation von Entscheidungsgrundlagen: Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und bereiten Unterlagen für Entscheidungsgremien auf.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, UNI/FH), idealerweise im Bereich Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Software- & IT‑Kenntnisse: Sie haben Erfahrung mit GIS‑, Konstruktions‑ und Ausschreibungssoftware sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne selbständig, proaktiv und zuverlässig.
• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Innovationsfreude & Veränderungsbereitschaft: Sie stehen Veränderungen offen gegenüber und bringen Innovationsfreude mit.
• Organisation & Problemlösung: Sie handeln lösungs‑ und ergebnisorientiert und überzeugen durch gute Organisations‑ und Problemlösungsfähigkeiten.
• Kommunikation & Teamarbeit: Sie verfügen über ausgeprägte Dialog- sowie Team- und Kooperationsfähigkeit.
• Belastbarkeit & Flexibilität: Sie behalten auch in Arbeitsspitzen den Überblick und sind bereit, bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten.

Unser Angebot:

• Team & Kultur: Es erwartet Sie ein kollegiales, zielorientiertes Team mit offener Kommunikationskultur und Raum für Ihre Ideen.
• Entwicklung & Kultur: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie werden Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf gegenseitigen Respekt basiert.
• Attraktive Benefits: Neben einer marktkonformen Vergütung bieten wir zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile (z. B. Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsumgebung, Vergünstigungen).
• Arbeitszeitgestaltung & Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zu Homeoffice.
• Arbeitsplatz: Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Leonhardgürtel 10, 8010 Graz – zentral gelegen und bestens erreichbar.
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche