Mitarbeiter:in Immo-Compliance & Brandschutz     

Im Geschäftsfeld Immobilienmanagement sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten innerhalb des Facility Managements rund um die Themen Immo-Compliance und Brandschutz der Energie Steiermark.

Im Rahmen des "Immobilien-Masterplans" werden Betriebsstellen der Energie Steiermark in den kommenden Jahren erneuert bzw. generalsaniert. Zur Erreichung des Nachhaltigkeitszieles sollen alle Gebäude bis 2040 energieneutral betrieben werden können.

Beschreibung des Aufgabenbereiches:

• Brandschutzbeauftragter konzernweit für alle steirischen Betriebsstandorte
• Sicherstellung der Immo-Compliance durch Organsation & Koordination von behördlichen, gesetzlichen, normativen sowie konzerninternen Vorgaben & Auflagen
• Rechtssicherer Gebäudebetrieb - insbesondere für den Bereich Brandschutz
• Einbindung der rechtlichen Vorgaben in bestehende digitale Systeme
• Mitarbeit im Corporate Security Management (CSM) gemeinsam mit dem:der CSM-Manager:in
• Mitarbeit im Team Facility Management

Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Bautechnik und/oder Facility Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien- und/oder Facility Management mit Schwerpunkt Brandschutz erwünscht
• Brandschutzspezifische Ausbildungen (z.B. Brandschutzbeauftragter 1+2) inkl. Nachweis
• Grundlegende Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Systemen, SAP sowie MS-Office
• Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse

Soziale und personale Kompetenzen:

• Grundlegende technische Affinität sowie Interesse an nachhaltigen Energielösungen
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum sorgfältigen und strukturierten Arbeiten
• Selbstständige prozess- und ergebnisorientierte Handlungsweise mit Folge- und Kostenbewusstsein
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich Brandschutz
• Flexibilität, Offenheit für Veränderungen und Innovationsfreude, insbesondere hinsichtlich Digitalisierungsthemen
• Ausgeprägte Dialogfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Belastbarkeit, persönliches Engagement und Bereitschaft zu Mehrleistungen bei Arbeitsspitzen

Dienstort: Energie Steiermark, Leonhardgürtel 10, 8010 Graz 

Unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €4.167,40 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!