Junior IT Projekt Manager:in und Requirements Engineer     

Als IT Entwicklungsabteilung innerhalb der Energie Steiermark arbeiten wir mit viel Begeisterung und Engagement daran, die Prozesse der Energiewirtschaft und neue digitale Produkte aktiv und zukunftsfähig zu gestalten - von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Junior IT Projekt Manager:in und Requirements Engineer zur Unterstützung bei der projekthaften Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur sowie dem reibungslosen Betrieb unserer Applikationen.
 
Beschreibung des Aufgabenbereiches:

• Weiterentwicklung und Automatisierung der bestehenden Systemlandschaft
• Unterstützung des Datenmanagements sowie aktive Begleitung der digitalen Transformation in den Geschäftsprozessen
• Analyse und Spezifikation von fachlichen und technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen, internen Fachbereichen und externen Partner:innen
• Inhouse Consulting, Mitarbeit und eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten inklusive Begleitung der Umsetzungs-, Test- und Produktivsetzungsphase
• Projekt- und Taskleitung inkl. Begleitung des Change- und Releaseprozesses 

 
Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:

• Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (HTL/FH/TU) oder abgeschlossenes Wirtschaftsinformatikstudium (FH/Universität) bzw. einschlägige berufliche Erfahrung 
• Methodische Kenntnisse im Requirements Engineering sowie in der Geschäftsprozessautomatisierung
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Softwareentwicklung und relationaler Datenbanken (z. B. Oracle, MS SQL, C#, Java, JavaScript, Powershell, etc.)​​​​​​​
• Erfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement in komplexem Umfeld 
• Idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet des IT-Projektmanagements
• Gut ausgeprägte Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

 
Soziale und personale Kompetenzen:

• Freude und Bereitschaft in einem engagierten Team mitzuarbeiten
• Systematisches, analytisches Denken, Problemlösungsvermögen, Genauigkeit und ein Auge fürs Detail
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Lernen und Arbeiten
• Kontaktfreudiges und sicheres, kundenorientiertes Auftreten
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen

 
Dienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz 
 
Für diese Position bieten wir unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von €4.026,47 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Unsere Gehaltsangebote richten sich selbstverständlich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.

Freuen Sie sich auf ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie erwartet eine gute Teamkultur, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice, eine gute Erreichbarkeit der Arbeitsplätze und weitere attraktive Benefits.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!